LinkedIn / XING
Jako pracownik jesteś niewidoczny w sieci?
Twój profil nie był od dawna aktualizowany?
Nie trać możliwości na cenne kontakty i możliwości, jakie dają zawodowe portale społecznościowe.
Dla kogo jest ta usługa?
Dla osób, które dbają o swój wizerunek online
Pragną rozszerzyć sieć kontaktów zawodowych
Chcą umożliwić rekruterom poznanie swojego profilu zawodowego
Chcą być na bieżąco informowane o wydarzeniach i eventach branżowych
Chcą być aktywne w sieci w obszarze własnej profesji
Poszukują zawodowych porad, opinii i poleceń
Możliwe cele prowadzenia profilu:
- Poszukiwanie pracy
- Branżowy research
- Budowanie marki osobistej – wizerunek eksperta
- Poszukiwanie osób i firm do współpracy
- Budowanie zaangażowanej społeczności
Jeśli Twoim celem obecności na LinkedIn czy Xing jest „tylko” poszukiwanie pracy to nadal jest to dość poważny powód, aby tam się pokazać. Jeśli Twoim celem jest którykolwiek z dalszych punktów to obecność na portalach społecznych dla profesjonalistów jest po prostu niezbędna.
Jak konkretnie LinkedIn lub Xing
pomaga w poszukiwaniu pracy?
- Link do profilu możesz i powinieneś umieścić w Twoim CV (aktualnie jest to standardem)
- Ustawienie alertów (powiadomień) na dokładnie sprecyzowane wyszukiwania stanowisk pracy – wiadomość codziennie przychodzi na Twój mail
- Możliwość bezpośredniego kontaktu z pracownikami działów personalnych potencjalnych pracodawców
- Możliwość bezpośredniego kontaktu z osobami pracującymi w firmach, które interesują nas jako docelowi pracodawcy
- Możliwość nawiązania kontaktów z osobami z nowej branży w przypadku zmiany kierunku zawodowego
- Możliwość komentowania i brania udziału w branżowych dyskusjach
Co wybrać: LinkedIn czy Xing?
Część osób poszukująca pracy w Niemczech nie wie o istnieniu portalu Xing.
Ku zaskoczeniu – oba portale zostały założone w podobnym okresie (Xing pojawił się rok po LinkedIn) i oferują nam zbliżone funkcje i usługi.
Jeśli szukasz pracy w Niemczech najlepszym rozwiązaniem będzie obecność na obu portalach. Większość firm, również zagranicznych międzynarodowych koncernów posiada profile tu i tu.
Czego dotyczą różnice między LinkedIn a Xing?
- Xing jest portalem założonym z myślą o krajach DACH (Niemcy, Austria i Szwajcaria), czyli dla regionu niemieckojęzycznego Europy.
- Liczba zarejestrowanych użytkowników biorąc pod uwagę tylko kraje niemieckojęzyczne wynosi:
XING 21,3 mln vs. LinkedIn 19 mln
Źródło danych: 2022, de.statista.com
- Moje doświadczenia w pracy z platformami pokazują, że rezultaty z wyszukiwań stanowisk z dokładnie takimi samymi kryteriami na obu platformach zwykle znacznie się różnią, a wielu
przypadkach, w zależności od branży, na Xing uzyskujemy znacznie więcej i jakościowo lepszych wyników. - LinkedIn rozwinął się jako platforma społecznościowa z łatwo osiąganym zasięgiem publikacji, aktywności i interakcji (np. polubień postów) – na Xing nie jest to łatwe do osiągnięcia, gdzie kontent nie ma aż tak dużego znaczenia
Zalety LinkedIn:
Zdecydowaną przewagą LinkedIn jest obecność na globalnym rynku z liczbą użytkowników 830 mln (2022). Jeśli Twoje poszukiwania pracy koncentrują się tylko i wyłącznie na dużych międzynarodowych koncernach to LinkedIn będzie prawdopodobnie bardziej odpowiednim portalem
Udostępniając informacje lub wpisy na LinkedIn masz dużo większą szansę na to, że osoby z Twojej sieci je zobaczą (znacznie większą niż na innych portalach społecznościowych)
Rozwijanie sieci kontaktów na LinkedIn jest standardem w środowisku zawodowym bez względu na kraj, w jakim szukamy pracy – „każdy jest na LinkedIn”
W wielu przypadkach firmy aktywniej prowadzą swoje profile na LinkedIn, jednak nie jest to regułą – obserwacja profilu firmowego pozwala nam być na bieżąco z wiadomościami o ważnych wydarzeniach i projektach firmowych (przydatne podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
Zalety XING:
Xing ma zdecydowanie mocniejszą pozycję w regionie DACH (niemieckojęzycznym)
Uzyskujemy lepsze wyniki wyszukiwań ogłoszeń publikowanych przez niemieckie firmy i instytucje – część ogłoszeń ukazuje się tylko na portalu Xing
Xing jest popularnym narzędziem wśród rekruterów do wyszukiwania kandydatów na niemieckim rynku pracy
Grupy branżowe są bardziej aktywne niż na LinkedIn
Bardziej adekwatne do naszego profilu polecenia branżowych eventów
PROFIL LinkedIN
język niemiecki
Usługa zawiera:
- 60 minut konsultacji
- Ustawienie nowego zdjęcia profilowego
- Przygotowanie i ustawienie grafiki do zdjęcia w tle
- Treść opisu, w tym: profil- nazwa, słowa kluczowe, o mnie, doświadczenie zawodowe, edukacja, umiejętności, kursy
- Ustawienie alertów do ogłoszeń
- Instrukcja korzystania i obsługi alertów w pdfie
Za dodatkową opłatą jest możliwość stworzenia wersji profilu w języku angielskim.
Cena:
Materiały
(samodzielna edycja)
178,80 €
Materiały
+ moja edycja
208,80 €
PROFIL XING
język niemiecki
Usługa zawiera:
- 60 minut konsultacji
- Ustawienie nowego zdjęcia profilowego
- Przygotowanie i ustawienie grafiki do zdjęcia w tle
- Treść opisu, w tym: profil- nazwa, słowa kluczowe, o mnie, doświadczenie zawodowe, edukacja, umiejętności, kursy
- Ustawienie alertów do ogłoszeń
- Instrukcja korzystania i obsługi alertów w pdfie
Cena:
Materiały
(samodzielna edycja)
178,80 €
Materiały
+ moja edycja
208,80 €
Spotkaj mnie online:
Porady i koty
Informacje i zamknięta grupa
Każdy jest na tiktoku ;)
Dodaj mnie do sieci kontaktów
